为了进一步拓宽选人用人视野和渠道，促进优秀青年人才脱颖而出，更好的为党培养、输送优秀人才，发挥党组织助手和后备军作用，本着“公开、平等、竞争、择优”和“德才兼备，以德为先”的选人用人机制，甘肃建投团委

近年来，甘肃建投不断加强内部技能培训及技能鉴定力度，形成了领导重视、机构健全、制度合理、实力雄厚的技能培训、鉴定格局，为甘肃建投的发展储备了人才，提升了企业竞争力。3月17日，省人社厅副厅长王

东风好作阳和使，逢草逢花报发生。时值春华灼灼万物复苏之际，对历来重视培养和提拔青年人才的甘肃建投来说正是选贤任能的大好时机。促进优秀青年人才脱颖而出，为跨越的甘肃建投储备更多的新生力量，既是顺应企业人

6月14日，省委组织部干部选拔任用工作专项调研检查组一行对甘肃建投干部选拔任用工作进行调研及民主测评。调研组组长、省委组织部干部培训中心王向阳处长一行及甘肃建投党委书记、副董事长宋忠庆等在家领导出席会