为认真落实全面从严治党要求，进一步加强党支部建设，完善党组织书记基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。12月7日，建设公司党委组织召开了2018年党支部书记抓党建述职评议，12名党支部书记就抓基层党建工作进行了述职，并进行了现场评议。会议由公司党委副书记芮剑锋主持，公司党委常委，党委委员，各党支部书记，经理，党务专干，党群部门全体人员共计40余人参加会议。

        各党支部书记紧扣“抓班子、带队伍、强基础、防风险、保落实、促发展”六大任务的主题，突出党支部书记第一责任人责任落实。主要围绕履职工作中的特色亮点，存在的主要问题和原因，下一步工作思路和主要措施等方面进行全面总结。

        公司党委常委根据各党支部书记述职内容，结合分管单位具体实际进行点评。参会人员在认真听取党支部书记述职内容的基础上，结合党支部实际对党支部书记进行民主评议并提出意见建议。
        会上，公司党委书记、董事长张国虎就公司党建工作情况现状、存在的问题及下一步工作的要求等方面进行讲话。他指出，2018年建设公司党建工作情况较以往有所加强和深化，具体表现在以下几个方面：一、党建基础工作进一步夯实，一是基层党支部全部配齐支部书记和支委班子，为抓好党建工作奠定良好组织基础；二是支部工作机制基本形成，系列文件的下发使得支部工作有章可循；三是支部活动逐渐走向正常；四是对党员教育逐步常态化。二、“两手抓”的意识进一步增强，一是通过抓党建、抓党员队伍管理促进中心工作发展的效果逐步显现；二是党员意识显现，着重表现在中心工作中发挥党员先锋模范作用的效果开始显现。
另外，张国虎表示仍旧存在党建工作表面化，党建工作公式化以及“两张皮”的现象等问题。具体表现在党建工作不细、不实，仅停留在支部书记、支委、党员群体中，尚未做好组织群众、凝聚群众、服务群众、教育群众的工作。同时党建工作和企业中心工作还不能很好地融合，且在党建工作中，普通的活动没有特色，平凡的活动没有高度。
        针对以上存在的问题，张国虎提出下一步工作要求：一是要进一步强化党建责任，切实履行党支部的主体责任和党支部书记第一责任人的责任。二是要进一步明确党建工作抓手，夯实党建工作基础，重点抓制度落实，问题整改；抓先进典型树立和工程项目的规范化管理。
        本次党支部书记抓党建述职评议大会有效帮助支部书记对本支部党建工作的开展进行回顾，同时将进一步强化党支部作为党的基层组织的战斗堡垒作用。

（通讯员：冯硕）