“甘肃建投各级工会组织和广大工会干部要深刻认识新形势下做好工会工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，围绕中心，把握大局，突出特色，开拓进取，团结动员广大职工为完成集团总公司全年的奋斗任务目标，为集团总公司更好地跨越发展做出更大的贡献。”3月5日，在甘肃建投召开的2012年工会工作会议上，党委书记宋忠庆就新形势下如何做好工会工作提出了要求。

　　2012年是甘肃建投实施“十二五”规划承前启后的关键一年，甘肃建投召开此次工会工作会议，旨在总结经验，分析形势，以“十二五”发展目标为动力，以“项目管理创先争优年”活动为载体，统一思想，凝心聚力，奋力拼搏，紧紧围绕今年的奋斗目标，在创先争优主题竞赛、提高职工素质、创建和谐劳动关系、维权维稳、增强工会组织活力等方面有新作为，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为推动甘肃建投跨越式发展做出新贡献。

　　在甘肃建投2012工作会议上，确定了“狠抓管理、稳中求进、好中求快”的总基调，和“提高项目管理水平，提升经济效益”的总要求。甘肃建投党委书宋忠庆要求各级工会组织要统一思想，团结带领广大职工，把行动落实到集团总公司的各项工作中去；要充分激发主创精神和工作热情，组织动员广大职工为企业跨越发展再立新功；要大力发展和谐劳动关系，切实维护职工合法权益；要以贯彻十七届六中全会精神为契机，大力发展职工文化。

　　结合2012年工会工作总体要求，甘肃建投工会主席尹克云安排部署了今年应全力抓好的几件事。特别是在“项目管理创先争优年”活动、职工教育培训、维权维稳、企业文化建设、工会自身建设等方面要下大力气。

　　发展企业的根本立足点和落脚点在于富裕职工。2012年甘肃建投将持之以恒地抓好企业发展上水平与职工群众得实惠的结合。认真贯彻职工工资增长机制的落实，不断提高职工收入，改善职工居住条件；高度重视农民工工资和职工的各种保险费用问题；切实关注弱势群体，认真做好扶贫济困和送温暖活动，保障他们的生活。让职工切身体会感受到企业的跨越式发展，对甘肃建投的发展充满信心，并自觉主动地为企业发展而不懈奋斗。

　　2011年，甘肃建投各级工会积极发挥作用，开展了“建功十二五、促进新跨越”等各类主题活动，评选表彰了劳动模范74人，使“创先”精神得到了进一步的升华和锤炼。特别是各单位结合自身实际，紧紧围绕企业生产经营形式，开展了以提高业务素质、提高盈利水平、调动职工工作积极性、增强职工团结奋进为目的的竞赛活动，取得了良好效果。同时各级工会组织在企业民主管理工作、关心职工创建和谐企业、庆祝建党90周年文体活动以及工会组织自身建设等方面都做出了一定成绩，推动了企业快速健康发展。