一把瓦刀“砌”筑凝固艺术，一根标尺“舞”出华彩人生。近日，甘肃建投从来自14省32市的51支代表队中脱颖而出，获得中国技协城市主产业职业技能（南通）联赛团体总分一等奖，砌筑工王凤云、王浩全，镶贴工刘瑞祥、张世江分别获得砌筑工、镶钻工一二等奖。甘肃建投产业工人以出色的业务技能成为了本次比赛最大赢家！

据了解，本次大赛由中国技协和江苏省总工会共同主办，办赛标准执行国赛和职工职业技能大赛一类赛的标准。大赛突破了行政体制办赛、系统内办赛、区域内办赛、城市联盟办赛的限制，向全国公开发出参赛邀请，100名选手51支代表队，来自14省32市，组队规模达到了全国性大赛的标准。参加执裁的裁判员，多为世赛、国赛、全国一类大赛的裁判长、裁判员或中国技协的注册裁判员，来自全国各地近20个省（市）。

甘肃建投获得砌筑工、镶钻工一二等奖的产业工人分别来自二建公司、六建公司、七建公司三家单位。

产业工人镶贴工刘瑞祥（右一）张世江（左一）

产业工人砌筑工王凤云（右一）王浩全（左一）

其中，获得本次比赛镶贴工一等奖的刘瑞祥，从工地一线小工做起，凭借自己对于工作的满腔热情和刻苦努力的钻研精神，很快成长为一名甘肃建投技术工人。作为企业技术骨干，二十年来他恪守“业精于勤”的工作理念，在镶贴工岗位上兢兢业业，参与施工的多项工程获得业主的一致好评，参与施工的青海省邮政局调度大楼装修项目获得业内最高奖项“鲁班奖”，参与施工的兰州理工大学西校区图书馆装修项目获得甘肃省建筑装饰“飞天奖”、中国建筑装饰奖两项大奖。他也凭借自己高超的技艺，斩获多个省内“镶贴工”职业技能大赛奖项，2023年获全国“镶贴工”职业技能竞赛优秀奖。在本次比赛中，他获得镶贴工一等奖，被中国技协授予“金牌技工”称号。

王凤云自2004年开始从事砌筑工工作，现为七建公司劳务公司柳德俊砌筑工班组砌筑工人，工作中，他极富敬业精神，不怕吃苦，积极钻研砌筑技术，苦练砌筑本领。工作以来，先后获得甘肃省“砌筑工”省级一类大赛一等奖，“甘肃省技术标兵”称号，“甘肃省技术能手”荣誉称号，在甘肃省“砌筑工”省级一类决赛中曾获第二名。在本次比赛中，获得砌筑工一等奖的好成绩，被中国技协授予“金牌技工”称号。

42岁的张世江，从事装饰镶贴工作二十余年，工作中的张世江，态度严谨，技术扎实，敢于挑战，善于把控细节，长期坚持学习镶贴领域的新型专业知识。曾参与农民巷军区家属楼、西北师大北校区工程铺贴、兰州地铁地面铺贴、金牛街项目铺贴、兰州新区实验幼儿园、陇西建设银行等多个项目镶贴工工作。曾获全国“镶贴工”职业技能竞赛获得优秀奖。本次竞赛获得镶贴工二等奖，被中国技协授予“银牌技工”称号。

本次比赛获得二等奖的80后产业工人王浩全，2000年开始在甘肃建投从事砌筑作业，从业20余年，已成长为六建公司砌筑班骨干工人。他工作踏实认真，勤恳敬业，为人忠厚，团结工友，得到了职工群众的认可。从业期间，先后参与陇星大厦、高新孵化大厦、紫光科技大厦、电力局机关高层住宅楼、兰州理工大学彭家坪校区项目的砌筑工作。其中，紫光科技大厦、高新孵化大厦荣获国家优质工程奖。曾在甘肃省职工职业技能竞赛“砌筑工”省级一类决赛中获二等奖，甘肃省职工职业技能竞赛“砌筑工”省级二类决赛获一等奖。本次竞赛获得砌筑工二等奖，被中国技协授予“银牌技工”称号。

（参赛选手现场施工作品）

二建公司镶贴工刘瑞祥在赛后表示：“‘镶贴’是一项熟练工，关键是细节。我的个人成长首先要得益于企业的全力培养。近年来，随着产业工人队伍建设改革工作的逐步推进和政策措施的落地实施，我们甘肃建投产业工人也迎来了更好的发展机遇。我们将充分发挥产业工人主力军作用，勤学技术，苦练本领，使自身业务水平再上一个新台阶，为公司发展再作新贡献。”

“这次比赛，是对我个人工作能力的肯定，也是对我坚定从事砌筑作业的一种鼓励。在今后的工作中，我将以精益求精的态度，出色地完成砌筑任务，不辜负公司对我的期望，对得起自己的荣誉。同时，我将以更加积极心态投入工作，发扬工匠精神，带动身边的工友不断提高砌筑水平，为甘肃建投产业工人队伍建设改革工作贡献自己的力量。”七建公司砌筑工王凤云表示。

据了解，本次竞赛由甘肃建投群众工作部组织，在选手和裁判确定上，充分考虑历次省级大赛、国家级竞赛获奖选手，在综合研判、充分沟通的基础上，决定由参加过全国职业技能竞赛的选手作为代表参加本次竞赛，由获得过全国职业技能竞赛大奖的七建公司高鹏和六建装饰公司专业技术人员张林山担任裁判代表，为竞赛取得好成绩提供了先决条件。在大赛技术文件发布后，群众工作部第一时间向选手和裁判进行了传达，组织开展了技术研讨，并联合甘肃建投培训中心，开展了为期11天的赛前培训。培训中，邀请专业老师，指定班主任，精心设计培训方案，制订培训日程表，购置专门作业设备，为选手协调就近住宿，严格考勤作息，细致提供后勤保障，使得培训工作取得了较好的效果，为竞赛取得好成绩奠定了坚实基础。同时，为了确保四名选手在培训和参赛期间的收入不受大的影响，甘肃建投工会特地为选手发放误工补助，较好的激励了选手的积极性。培训结束后，邀请甘肃省技术协会领导和集团公司工会副主席，召集选手、裁判、领队、技术指导等人员，召开培训总结和赛前动员会，对竞赛主客观条件和各类因素进行了细致分析，对选手进行了思想上的动员、精神上的鼓励，使得代表队以饱满的热情昂扬的自信踏上了竞赛之路。

竞赛是对产业工人队伍建设改革工作成效的检验，获奖是推进产业工人队伍建设改革工作的新起点。甘肃建投将以产业工人队伍思想政治建设为引领，以劳动和技能竞赛、素质提升、地位提升、队伍壮大为重点任务，建立“试点先行、典型引路，协调推进、分工落实，主体实施、一线见效”的工作机制，形成横向联动、纵向贯通、务实有效的工作体系，初步计划用五年时间，建立一支符合甘肃建投产业特点的思想道德优良、数量结构合理、技能素质高超、爱企业讲奉献的核心产业工人队伍。

据了解，过去的一年，甘肃建投产业工人队伍建设改革工作成绩斐然。结合建筑业特点，明确了集团公司产业工人队伍建设改革的工作思路、目标任务。多措并举，教育引导两级工会组织充分认识产业工人队伍建设改革的重大意义。深化职工职业技能竞赛活动，对其进行巩固和优化。开展产改工作调研和工作试点、产改工作制度建设和理论研讨、创新工作室建设，均取得了较好的成效。全年在省级刊物和国家级学术期刊发表产业工人队伍建设改革论文两篇。成功创建劳模创新工作室两个，分别为六建谢昌盛劳模创新工作室（抹灰工），七建高鹏劳模创新工作室（砌筑工）。创建职工创新工作室三个，分别是三建关德春职工创新工作室（塔吊安拆），一安公司李宏刚职工创新工作室（焊工），科工公司冯云飞职工创新工作室（保温装饰一体板研发生产）。申报省级技能大师工作室1个并顺利获评。

记者 王海燕 通讯员 曹仲卿