“夯基础、强素质、补短板、练技能”。近日，建设公司2021年度职工冬休培训圆满结束，在项目部冬休停工休整期间，集中利用13天的时间，为2022年各项工作的开展充电蓄能！

冬休培训内容围绕企业生产经营业务全面展开。涉及项目管理、BIM技术应用、法律知识普及、技术管理、科技研发管理及费用归集、安全质量管理、造价管理、经营管理、资金管理、财务管理、税务管理、新版管理制度汇编等方面。为达到更有效的培训效果，培训结束后随堂开展测试，以考促学求实效。

为保证培训内容符合实际，在前期策划和准备阶段，建设公司各职能部室广泛征求意见，结合项目综合检查中发现的问题精心制定专项培训计划。且由社会专业培训讲师、集团公司相应处室负责人，公司相关部室负责人、相应岗位上的岗位能手等作为主讲人开展培训。

本次培训在线下集中授课的同时，开通线上直播课，累计培训达1000余人次。

建设公司以“冬训”为契机，引导广大职工在冬休期间主动学习、潜心学习、持续学习，加强自身沉淀，全方位提升管理能力和业务素质。参培人员纷纷表示，随着企业高质量发展的需求，对管理人员的综合素质与专业能力提出了更高要求，在集中培训之余，更要加强自学，巩固培训效果，提升专业知识和岗位技能，待来年春暖花开时，继续奋力前行。

通讯员：柴玉龙